职称破格申请报告说明

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职称破格申请报告说明

　 篇一：高级职称破格申请表

　四川省破格申报高级专业技术职务任职资格审核表

　破格类型：学历，资历，任职年限

　②申请人需提供个人破格的相关佐证材料。

　 篇二：职称破格申报条件

　高、中级专业技术职务任职资格破格申报条件

　不具备规定学历、任职年限或专业工作年限，但确有真才实学，业绩显著，贡献突出的专业技术人员，有外语考试和计算机应用能力考试有效成绩，距规定任职年限两年以内，任现职各年度考核合格以上，至少有两年度考核优秀或任职期满考核优秀，且任现职以来具备下列条件的，可破格申报评审。

　（二）破格申报副高级专业技术职务任职资格业务条件

　具备下列1、3或2、3条件（同一获奖项目、获奖论文或著作按一项计算）的中级专业技术人员可破格申报副高级专业技术职务任职资格，其中获得设区的市政府或省级以上政府人事部门与业务主管部门联合表彰的，符合下列条件之一的也可破格申报。

　1、承担省级项目（课题），并已经省级业务主管部门组织同行专家鉴定，其成果具有省内先进水平；或者已经省级业务主管部门组织同行专家鉴定，在管理、应用技术推广（包括专利成果推广应用）中取得较好的经济效益或社会效益，或其教学、科研成果在全省或设区的市范围内推广。

　2、获省、部级科学技术三等奖以上及相当奖励项目的主要完成人；或者获省社会科学成果三等奖以上的主要完成人；或者教学、科研成果获省政府业务主管部门或设区的市政府组织评审的二等奖（或三等奖两项）以上的主要完成人；或者获两项以上国家专利，其中至少一项在实践中推广应用。

　3、在省级以上业务部门主办具有国内统一刊号公开发行的专业报刊上发表本专业有较高学术价值的论文三篇以上（独立完成或第一作者，3000字以上）；或者公开出版由本人撰写的本专业有较高学术价值的一部以上专著或译著；或者主持编写大型系列国家或部颁标准及规范；或者主持编写在省以上范围通用的教材（理工、农林、医学、体育类教材本人撰写部分不少于15万字，文史、财经、政法、管理、艺术类教材本人撰写部分不少于20万字）；或者从事文化艺术、文学创作工作，在省级以上专业报刊、出版社发表、出版了50万字以上的文学作品，且作品在省内有重大影响，受到文学艺术界的较高评价。

　（三）破格申报中级专业技术职务任职资格业务条件

　具备下列1、3或2、3条件（同一获奖项目、获奖论文或著作按一项计算）的助级专业技术人员可破格申报中级专业技术职务任职资格，其中获得设区的市政府或省级以上人事部门与业务主管部门联合表彰的、省教学能手、省以上优秀教师(教育工作者)，符合下列条件之一的`也可破格申报。

　1、承担市地级项目（课题），并已经市级业务主管部门组织同行专家鉴定，其成果具有市内先进水平；或者已经市级业务主管部门组织同行专家鉴定，在管理、应用技术推广（包括专利成果推广应用）中取得较好的经济效益或社会效益，或其教学、科研成果在全市推广。

　2、获市地级科学技术三等奖以上及相当奖励项目的主要完成人；或者获市社会科学成果三等奖以上的主要完成人；或者教学、科研成果获市政府业务主管部门或县政府组织评审的二等奖（或三等奖两项）以上的主要完成人；或者获两项以上国家专利，其中至少一项在实践中推广应用；或者获一项以上国家发明专利。

　3、在省级以上业务部门主办具有国内统一刊号公开发行的专业报刊上发表本专业有较高学术价值的论文一篇以上（独立完成或第一作者，2000字以上）；或者公开出版由本人撰写的本专业有较高学术价值的一部以上专著或译著；或者主持编写大型系列国家或部颁标准及规范；或者主持编写在省以上范围通用的教材（理工、农林、医学、体育类教材本人撰写部分不少于5万字，文史、财经、政法、管理、艺术类教材本人撰写部分不少于8万字）；或者从事文化艺术、文学创作工作，在省级以上专业报刊、出版社发表、出版了30万字以上的文学作品，且作品在省内有重大影响，受到文学艺术界的较高评价。

　县(市区、开发区)人事局或市直主管部门要对破格晋升高、中级专业技术职务的申报人员进行全面考察，并写出考察报告(一式三份)，随同所有评审材料直接报市人事局专业技术人员管理科。经审查符合条件的，方可移交各评委会评审。

　 中学教师破格申报晋升中级职务条件

　不具备规定学历任中学二级教师职务满四年以上，或具备规定学历任中学二级教师不满四年的中学教师，任现职以来考核有一次优秀，具备下列条件之一项者，可破格申报晋升中学一级教师职务。

　一、参加编写市级及以上中学教材、教学参考书籍者（本人撰写部分不少于1万字）。

　二、教育教学科研成果获省级三等奖、市级二等奖及以上的主要获得者（以奖状排名为准）。

　三、获县、区优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、优秀园丁、教坛新秀和学生最喜爱的教师等称号及以上者。

　四、教育教学工作成绩显著，教育教学水平较高，为区、县（市）一级该学科的骨干教师。

　五、有与所教学科对口的专业合格证书。

　六、在教育教学改革、支援边远贫困地区教育工作以及热爱关心学生、为人师表等方面作出突出成绩的。

　七、截止本次评审前一年止，高中、中专毕业从事中学教学(或相近专业)工作二十年及以上，高中、中专以下从事教育工作二十五年以上，符合下列四条之一：

　1、曾在市（地）级以上专业刊物上发表过论文或经验总结；

　2、曾获得市（地）级教育教学优秀论文三等奖；

　3、曾获得区、县（市）或以上教育、教学单项先进；

　4、近五年来获校级先进两次及以上。

　 小学教师破格申报晋升小学高级教师职务条件

　对不具备规定学历任小学一级教师职务满五年以上，或具备规定学历任小学一级教师不满五年的小学教师，任现职以来考核有一次优秀，具备下列条件之一项者，可破格申报晋升小学高级教师职务。

　一、任现职以来，参加编写市（地）级及市（地）级以上小学教材、教学参考书者（本人撰写部分不少于1万字）。

　二、任现职以来，曾获得县、区级及以上优秀教师、先进教育工作者、优秀园丁、教坛新秀和学生最喜爱的教师等称号及以上者；

　三、任现职以来，教育教学工作成绩显著，教育教学水平较高，为区、县（市）一级该学科的骨干教师。

　四、在教育教学改革、支援边远贫困地区教育工作以及热爱关心学生、为人师表等方面做出突出成绩的。

　五、截止本次评审前一年止，从事小学教学工作二十五年及以上，符合下列四条之一：

　1、曾在市（地）级以上专业刊物上发表过论文或经验总结；

　2、曾获得市（地）级教育教学优秀论文三等奖；

　3、曾获得区、县（市）或以上教育、教学单项先进；

　4、近5五年来获校级先进两次及以上。

专业技术职务评审分为：初级专业技术职务评审、中级专业技术职务评审和高级专业技术职务评审。

初级专业技术职务评审：

不具备正规全日制院校学历要求的专业技术人员在取得对口的第二学历（第二学历取得三年后方为有效学历）后要取得专业技术资格须参加相应专业技术职务系列（专业）的评审。?

（一）乡镇初级专业技术职务评审

评审条件

（1）晋升助理级职务条件

初中毕业后，从事本专业工作13年以上并担任员级职务满4年；高中毕业后，从事本专业工作10年以上并担任员级职务满4年；中专毕业后，从事本专业工作6年以上；大专毕业后，从事本专业工作3年以上；大本毕业后，从事本专业工作1年以上。 中专以下学历又取得中专学历后再从事本专业工作3年以上，从事本专业工作累计15年以上；取得大专证书后再从事本专业工作3年以上，从事本专业工作累计13年以上；大专以下学历又取得大专学历后再从事本专业工作3年以上，从事本专业工作累计8年以上。

（2）晋升员级职务条件：初中毕业后，从事本专业工作5年以上；高中毕业生，从事本专业工作3年以上；中专毕业后，从事本专业工作1年以上。

2、申报程序

一般在每年8月份左右，根据人社局与经济和信息化局的通知组织。个人组织完材料后由单位统一到经信局中小管理办公室负责审核，初审合格人员正式填报材料。

3、申报材料

须提供由本人填写的《专业技术人员职称评审表》一份、《专业技术人员职称评审简表》三份，反映本人工作实绩的工作总结一份及毕业证书原件。

（二）其他系列专业技术职务评审

1、评审条件

中专毕业，从事本专业工作满一年，可评为“员”级职务；大专毕业，从事本专业技术工作一年，可评为“员”级职务；大专毕业，从事本专业技术工作三年，可评为“助师”级职务；大学本科毕业，从事本专业工作满一年，可定为“助师”级职务。 ?

2、申报程序

申报采取个人申报、单位的形式。个人提出申请，经单位和主管部门考核合格后向人社局专业技术人员管理科申报。个体私营单位、民营单位工作的专业技术人员，单位无档案管理权的，应委托市人力资源管理服务中心代管档案，并通过市人力资源管理服务中心按程序上报材料。

3、申报材料

须提供由本人填写的《专业技术人员职称评审表》一份、《专业技术人员职称评审简表》三份，反映本人工作实绩的工作总结一份及毕业证书原件。

4、 时间安排

初级评审的审批工作一般安排在十一月份集中进行，所呈报材料应于每年10月31日前报到市人社局专业技术人员管理科。

中级专业技术职务评审

一、乡镇中级专业技术职务评审

（一）评审条件

初中毕业后，从事本专业工作20年以上并担任助理级职务满5年；高中毕业后，从事本专业工作15年以上并担任助理级职务满5年；中专毕业后，从事本专业工作11年以上并担任助理级职务满5年；大专毕业后，从事本专业工作7年以上并担任助理级职务满4年；大本毕业后，从事本专业工作4年以上并担任助理级职务满3年；硕士研究生毕业后，从事本专业工作2年以上。中专以下学历又取得中专学历后再从事本专业工作3年以上，从事本专业工作累计22年以上，并担任助理级职务满5年；取得大专专业证书后再从事本专业工作3年以上，从事本专业工作累计20年以上并担任助理级职务满5年；大专以下学历又取得大专学历后再从事本专业工作3年以上，从事本专业工作累计12年以上并担任助理级职务满4年；大本以下学历又取得大本学历后再从事本专业工作3年以上，从事本专业工作累计8年以上并担任助理级职务满3年；取得硕士研究生学历后从事本专业工作3年以上。

（二）申报程序

一般在每年8月份左右，根据人社局与经济和信息化局的通知组织。个人组织完材料后由单位统一到经信局中小管理办公室负责审核，初审合格人员正式填报材料。 （三）申报材料

1、《专业技术职称评审表》1份

2、《专业技术职称评审简表》一式3份

3、《评审专业技术职务人员情况一览表》一式20份（其中原件2份，须用B4纸打印）

4、反应本人任职以来专业技术水平、能力、成绩的业务工作总结1份；代表性著作、论文、作品等（不得超过三件）原件1套。

5、成果及奖励证书原件1份

6、学历证书、资格证书、聘任书、单位公布聘任文件原件各1份

7、原低一级《专业技术职务呈报表》?

（四）时间安排

中、高级专业技术职务申报一般在每年的8月份左右，评审一般在12月份左右（以当年职称评审文件为准），证书办理一般在次年的8月份左右。

二、其他系列中级专业技术职务评审

（一）评审条件

（1）相应的专业技术理论知识和业务能力；?

（2）任职期间各年度考核合格以上；

（3）任职年限内每年的继续教育学习必须达到20学分；

（4）大专以上学历，任助级年限满4年（其中工程、农业系列任助级年限满5年）； ? （5)参加全国职称计算机应用能力考试三个模块合格；

（6)参加职称外语考试并取得有效成绩（一般要求60分以上，放宽条件以当年省人社厅的规定为准）。

二）申报程序

申报采取个人申报、单位的形式。个人提出申请，经单位和主管部门审查后向人社局专业技术人员管理科申报。在个体私营单位、民营单位工作的，经单位和市人力资源管理服务中心审查后上报材料。

（三）申报材料（以当年文件通知为准） ?

1、《专业技术职称评审表》1份

2、《专业技术职称评审简表》一式3份

3、《专业技术人员申报评审职称情况一览表》一式3份

4、反应本人任职以来专业技术水平、能力、成绩的专业技术工作总1份；代表性著作、论文、作品等（不得超过三件）原件1套。

5、成果及奖励证书原件1份

6、毕业证书、资格证书、专业技术职务聘任文件或聘任书?

7、任职资格公布文件1份

8、原低一级《专业技术职务呈报表》?

9、计算机应用能力考试合格证书

10、职称外语合格证书

11、任职期间继续教育证书

12、申报专业技术职称“六公开”监督卡?

13、事业单位申报专业技术职务岗位情况表 ?

（四）时间安排

中、高级专业技术职务申报一般在每年的8月份左右，评审一般在12月份左右（以当年职称评审文件为准），证书办理一般在次年的8月份左右。

三、主管部门

工程系列的材料由人社局职称科受理、审核、上报，其他系列的材料由业务主管部门受理、上报，人社局负责审核。

高级专业技术职务评审

一、乡镇高级专业技术职务评审

（一）评审条件

高中毕业后，从事本专业工作35年以上并担任中级职务满5年；中专毕业后，从事本专业工作30年以上并担任中级满5年；大专毕业后，从事本专业工作20年以上并担任中级职务满5年；大本毕业后，从事本专业工作10年以上并担任中级职务满5年；硕士研究生毕业后，从事本专业工作7年以上并担任中级职务满5年。

中专以下学历又取得中专学历后再从事本专业工作3年以上，从事本专业工作累计35年以上并担任中级职务满5年；取得大专专业证书后再从事 工作3年以上，从事本专业工作累计35年以上并担任中级职务满5年；大专以下学历又取得大专学历后再从事本专业工作3年以上，从事本专业工作累计25年以上并担任中级职务满5年；大本以下学历又取得大本学历后再从事本专业工作3年以上，从事本专业工作累计18年以上并担任中级职务满5年；取得硕士研究生学历后再从事本专业工作3年以上，从事本专业工作累计9年以上并担任中级职务满5年。

（二）申报程序。一般在每年8月份左右，根据人社局与经济和信息化局的通知组织。个人组织完材料后由单位统一到经信局中小管理办公室负责审核，初审合格人员正式填报材料。

（三）申报材料

1、《专业技术职称评审表》1份?

2、《专业技术职称评审简表》一式3份

3、《评审专业技术职务人员情况一览表》一式20份（其中原件2份，须用B4纸打印）

4、反应本人任职以来专业技术水平、能力、成绩的业务工作总结1份；代表性著作、论文、作品等（不得超过三件）原件1套。

5、成果及奖励证书原件1份

6、学历证书、资格证书、聘任书、单位公布聘任文件原件各1份?

7、原低一级《专业技术职务呈报表》

8、《专业技术职务任职资格审查表》

二、其他系列高级专业技术职务评审 ?

（一）评审条件

（1）相应的专业技术理论知识和业务能力；?

（2）任职期间各年度考核合格以上；

（3）任职年限内每年的继续教育学习必须达到20学分；?

（4）大本以上学历，从事本专业工作满5年；

（5）计算机应用能力考试合格（4个合格模块）；

（6）参加职称外语考试并取得有效成绩。

（二）申报程序

采取个人申报、单位的形式。个人提出申请，经单位和主管部门审查后向人社局职称专家科申报。在个体私营单位、民营单位工作的，经单位和市人力资源管理服务中心审查后向人社局职称专家科申报。

（三）申报材料（以当年文件通知为准） ?

1、《专业技术职称评审表》1份

2、《专业技术职称评审简表》一式3份

3、《专业技术人员申报评审职称情况一览表》一式3份

4、反应本人任职以来专业技术水平、能力、成绩的专业技术工作总1份；代表性著作、论文、作品等（不得超过三件）原件1套。

5、成果及奖励证书原件1份

6、毕业证书、资格证书、专业技术职务聘任文件或聘任书?

7、任职资格公布文件1份

8、原低一级《专业技术职务呈报表》

9、计算机应用能力考试合格证书（四个以上合格模块）?

10、职称外语合格证书?

11、任职期间继续教育证书

12、申报专业技术职称“六公开”监督卡?

13、事业单位申报专业技术职务岗位情况表

（四）时间安排

中、高级专业技术职务评审一般在每年的八月份左右安排部署（以当年职称评审文件为准）。

三、主管部门

工程系列的材料由人社局职称科受理、审核、上报，其他系列的材料由业务主管部门受理、上报，人社局负责审核。

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